Чтобы улучшить командный дух и командную осведомленность сотрудников, а также улучшить сплоченность команды, в прошлые выходные все сотрудники нашей компании отправились на базу тимбилдинга в Нинбо, чтобы принять участие в тренингах по развитию внутри помещений, с целью повышения сплоченности команды и общей центростремительной силы сотрудников. активизировать командную атмосферу и заставить сотрудников нервничать.Расслабьте свой разум и тело после работы.
Это тимбилдинговое занятие состоит из трех проектов: соревнования по вышибалам, соревнования по мостику из одной доски и слепой квадрат.Под руководством тренера все участники делятся на две группы для участия в этих трех проектах.Хотя силы двух групп разделены поровну, но все активно участвуют и делают все возможное.После мероприятия все вместе устроили ужин, и мероприятие успешно завершилось смехом и смехом.
На протяжении всего мероприятия солдаты активно участвовали, отражая соревновательный спортивный дух «выше, быстрее и сильнее»;в то же время коллеги напоминали и заботились друг о друге, отражая командный дух сотрудников компании, помогающих друг другу.Благодаря этой деятельности тело и разум расслабились, напряжение было снято, а дружба укрепилась.Все выразили надежду, что компания в будущем организует еще больше подобных мероприятий по развитию бизнеса.
Роль и значение формирования команды:
1. Улучшите чувства и сплоченность команды.Говорят, что самая большая роль и значение построения команды заключается в усилении чувств и общения между сотрудниками.Это, вне всякого сомнения, самая очевидная и практичная роль.
2. Отражение заботы о компании и реализация совмещения работы и отдыха - это все о том, достойна ли компания долгосрочного развития, глядя на зарплату и бонусы, а также на преимущества командообразования, насколько компания заботится о сотрудниках и насколько большое внимание уделяется развитию сотрудников.Это также стало важной программой социального обеспечения для компании.Качество построения команды напрямую может заставить сотрудников почувствовать силу компании и позаботиться о себе.
3. Покажите личное обаяние сотрудников и раскройте их потенциал.Мероприятия по построению команды часто являются для сотрудников хорошим способом продемонстрировать свое уникальное обаяние, сильные стороны и таланты вне работы.Это позволяет сотрудникам больше проявить себя и дает сотрудникам большую уверенность в себе, более плавное межличностное общение, делая атмосферу всей группы более гармоничной и любящей.
Время публикации: 14 июня 2022 г.